中关村医院为中科院科研人员提供就医绿色通道

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2018-01-12

这500万股份将根据工作年限、职称及贡献率,分3万股、6万股、8万股、15万股4个档次,按原始股价转让给该院76名医生。(记者张瑛)

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  其中,中山在全省率先大幅提高低保水平,标准从629元提高到896元,增幅%,城镇、农村低保月人均补助分别提高到703元、648元。截至去年11月底,全市共有低保4355户9240人、低收入对象1320户3606人,共发放低保资金万元,比增48%。  另外,去年中山将特困人员基本生活标准提高到每人每年17208元,比省要求高113%;从去年9月起,市级重特大疾病医疗救助比例从70%提高到80%以上,去年1—11月,共向13320人次发放医疗救助金1068万元,平均每人次住院医疗救助水平达3149元。困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴分别提高到每人每年1800元、2400元,孤儿集中、分散供养基本生活养育标准分别提高到每人每月1450元、880元。

  因为纵观明一代,帝王很少亲自拜谒孝陵,乃至最后形成了由世袭的皇亲贵族按时致祭的惯例。相比之下,清朝皇帝反而对谒明孝陵上心得多,甚至留下此言此碑,这到底是为什么呢?清初,康熙皇帝为了笼络汉人,巩固统治,曾于康熙二十二年、二十八年、三十八年、四十二年、四十四年、四十六年六次下江南,每次都到,五次率领文臣武将们谒明孝陵。第一次谒陵,仪仗到达下马坊后,全体官员下马、落轿,康熙自己也徒步进入陵园,而且紧靠甬道的边走。据邹老讲述,到达陵宫门口时,康熙突然停下,弯腰行三跪九叩礼,当朝的天子居然对前朝皇帝行如此厚礼,令百官惊愕,随行的数万老百姓无不哽咽失声。到达宝城前,行完祭酒礼,康熙又当众宣布,禁止盗伐林木,并对守陵太监和守陵户褒奖有加,赏赐田地、金玉,这一幕被称为古今未有之盛举。

建言者要对内容的真实性和客观性负责,注意语言文明,不得有谩骂、侮辱、诽谤等文字,不得违反相关法律法规。电子邮箱:编者按:“明枪易躲,暗箭难防”,隐蔽处的电子眼对于交管部门来说起到了监督威慑的作用,有助于增强驾驶员安全守法的意识,但对于车友们就麻烦了,时刻担心被拍照罚款。“暗中执法”可以有,前提是能保证执法公平,不能选择性执法,不能创收性执法,权力缺乏监督难免会任性,如果那样还不如公开执法。

  国家卫计委医疗服务管理指导中心主任赵明钢在出席会议时表示,随着今年国务院陆续出台一系列深化医改的重大政策措施,医改各项重大政策的顶层设计基本成型,接下来好的政策要靠落实。发展社会办医、扩大供给和优化资源配是其中重要的组成部分,一方面,要“鼓励和引导社会力量举办发展医疗机构,推动形成公立医院与社会办医相互促进、共同发展的格局,增加医疗卫生资源供给、优化结构,满足多元化需求”。另一方面,需要提高现有的非公立医疗机构的内涵发展,医疗管理水平与服务能力。社会办医疗机构要围绕以病人为中心,以医疗质量和安全为核心。健全制度、诊疗规范和操作指南,完善医疗管理体系。

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“湖边景美人少,太适合拍照了。”摄影爱好者王先生告诉记者,他连续3年来燕雀湖拍照,每次都能收获满意的作品,明年秋天还会再来。水质变好,来安家的鸟变多了记者获悉,几年前,中山陵园风景区曾拟定污水收集系统规划,高标准设计污水收集管网,提出“不让一滴污水排入中山陵”。现在,来紫金山走走不难发现,大大小小湖泊,水都很清,水质明显变好。据了解,目前景区所有企业、单位都安装了污水处理设施,污水不再直接排放进山。

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  2006年11月,经天津市政府批准,团泊镇被列为全市第二批示范小城镇建设试点项目之一,2007年正式启动建设。2013年底,8个村2701户,8234人换了新房,一次性搬迁入住率达%。农民通过“换房”搬迁进楼房,留下的土地流转给农村合作社来统一耕种,换土复垦成现在的肥沃稻田。

  此外,充分利用干部领学、个人自学、班排讨论、交流体会等方式,帮助官兵吃透十九大精神实质,进一步强化思想认识,提高政治觉悟,激发工作干劲。(责编:冯钰莎、余海洲)原标题:12月20日至24日那曲地区将举行畜产品展销会  为了拓展那曲地区畜产品销售渠道,加大牲畜出栏,结合该地“抓两头、促中间”牧业发展思路和“万亩千畜”工程,推进牧业产业发展,那曲地区第十一届畜产品展销会将于12月20日至24日举行。  据悉,本届畜产品展销会以“政府搭台、‘社企’参与,加大出栏、加快周转,产品展销、拓宽渠道”为主题,大力推介精、深加工畜产品促销,以促进牧业产业转型升级为目的,以公平、公正、公开的交易原则,实现公平买卖、有序竞争,为该地牧业增效、牧民增收、牧区增彩。

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上门服务在海淀区委区政府和中国科学院各级领导的指导下,区公共委、卫生计生委与中科院行管局有关部门密切沟通,中关村医院全面参与推动,中关村医院(中国科学院中关村医院)理事会、监事会和院务会,于日前正式宣布成立。

建立了新型现代医院治理结构。 这是探索推进“辖区统筹、共建共享”,合作共建公立医院发展新模式的一个重要里程碑,也是海淀区政府与中科院长期、稳定、互惠战略合作的又一个丰硕成果。

成立大会会议审议通过《北京市中关村医院(中国科学院中关村医院)章程(审议稿)》及《2016年度北京市中关村医院(中国科学院中关村医院)工作报告》。 海淀区副区长徐永全出任第一届理事会理事长,并向新当选的中关村医院(中国科学院中关村医院)院长颁发聘书。 海淀区委卫生工委副书记、区卫生计生委主任甄蕾出任第一届监事会监事长。 据了解,早在2014年3月12日,中国科学院就与海淀区政府签署包括《中国科学院行政管理局、北京市海淀区人民政府合作共建北京市中关村医院框架协议》在内的五项协议。 海淀区政府与中科院通过共建中关村医院等方式,提高区域公共服务水平,促进院地融合发展。 2015年11月18日,中科院行管局、海淀区公共委、区卫生计生委、北京市中关村医院在中科院行政管理局共同签署合作共建协议,北京市中关村医院增名“中国科学院中关村医院”。 按照合作协议,中关村医院将进一步为辖区居民特别是为中科院广大科研工作者群体提供优质的医疗保健服务,在此基础上努力实现医院自身的创新发展并建立区域医疗资源的协同服务和发展新模式。

2016年2月6日,中国科学院院长、党组书记白春礼等相关领导来中关村医院视察合作共建工作。 白院长对合作共建工作表示赞许,并提出了更高的要求和希望,未来双方在很多方面都可以互利互惠,尤其是在科研成果转化、院所医务室人员及医院人员的进修学习等方面可进一步深化合作,为中科院“3H”工程、为医院发展提供更好的助力和支撑。

自开展健康宣教进院所活动以来,中关村医院几乎走遍了中科院在京的各大院所,开展讲座、义诊,并为院所医务室人员提供了短期进修学习的机会,,组织参加中关村医院组织的继续医学教育活动和科研教学活动,促进了中科院京区医务人员的知识更新与专业技术水平的提高。 自2015年开展健康管理工作。

根据需求制定实施方案,开展宣传动员,确定管理人员名单。

对中科院报名参加“健康管理”活动的人员,完成了生活方式、心理问卷的填写工作,并对健康数据进行了收集整理,提供个性化的健康管理报告,以电子穿戴监测设备、微信平台为载体提供就医指导。

通过开展“奥森健步走”、“舌尖上的健康”、“健康管理运动处方”宣传等活动,使患者正确、有效的掌握简单的治疗方法进一步提升自身健康指数。 2016年3月28日,中关村医院中科院(京区)骨干人才就诊绿色通道正式开诊。 中科院(京区)骨干人才就诊绿色通道是中关村医院为落实合作共建协议,以医院为平台整合医疗服务资源,面向中科院京区院所骨干人才,保障骨干人才身心健康、打造医院品牌而推出的创新举措。 作为报名参加绿色通道的骨干人才,通过中科院微信公众号即可第一时间了解医院动态并且根据需要选择完成预约挂号。

通过微信,不但能够实现在线预约挂号就诊,还能了解相关的就诊以及健康管理信息。 骨干人才来院后,只要手持一张同身份证绑定的专属就诊卡,就可以享受到“更快捷、更优质”的就诊服务。

为提升医疗服务水平,医院引贤聚能,聘请了多名北京市三甲医院知名专家,协同本院专家,打造一支高水平专家团队。 2016年5月11日,医院与中科院计算机网络信息中心进行合作交流,双方在信息化基础设施建设、信息化应用、中科院职工健康服务三方面初定合作意向。 其中,关于中科院职工健康服务的合作,明确了在合作共建、科研成果转化及国家“双创”大背景的基础之上,共同研发打造一款合作共建专属手机客户端产品,旨在通过搭建一个信息化医疗服务平台,在服务供给方面进行创新,创造良好就医体验,探索一种被中科院广大人群认可的就医模式,后期推广至辖区百姓、中关村地区高新企业员工、教育园区学生等,最终实现以二级医院为依托的分级诊疗可行模式。 建立于1957年的中关村医院,当时名字叫“中国科学院西郊门诊部”,1962年更名为“中国科学院中关村医院”,1964年划归北京市政府,更名为“北京市中关村医院”,时至2015年11月18日,中关村医院重新挂牌中国科学院中国村医院。

可见中关村医院与中科院有着很深的历史渊源。

自2014年初,中国科学院与海淀区政府签署“合作共建北京市中关村医院框架协议”后,中关村医院对中科院骨干人才的健康保障工作主要提供了四项服务:绿色通道、健康管理、健康教育,上门服务。

绿色通道工作,医院围绕中科院6000多名骨干人才的就医强需求来打造绿色通道,更大程度创造就医的绿和同,为国家人才做好健康保障。

(京区43个院所,2万多名职工,绿通为副研以上职称人员)。

并为科研骨干人才搭建了一个综合门诊的就诊专区,特聘了一些三级医院专家进行服务,搭建了专门的信息预约挂号平台。

健康管理工作,针对中科院123名骨干人才,采用比较先进的3D管理模式(中医体质辨识、心理、运动),健康管理是通过专业人员对目标人群的行为指导和科学管理,实现被管理人员健康意识的提高和养成。

医院通过健康宣教,让大家具备健康知识、意识,最终促进健康行为的产生。

健康服务工作,对中科院离退休老干部的“上门服务”。

除四项服务,还有一项重要合作共建工作即“科研成果转化工作”。 截止目前,已与中科院基因组所、苏州医工所、上海生科院、遗传发育所、深圳先进院、国家纳米中心等八个院所进行了科研成果转化对接。

并率先与中国科学院计算机网络信息中心签署了战略合作框架协议。

关于未来规划,中关村医院的目标是:力争在五年内打造以老年、康复为主的三级专科医院,同时以“大专科强综合”的理念做好临床综合发展;力争在五年内成为中国科学院大学附属医院,向研究型和学院型医院迈进。

紧跟“互联网+”和“大健康”时代步伐,打造中关村健康服务新模式,建设出患者满意、职工幸福的品牌医院。 具体目标有:建立老年专科、打造康复专科、打造特色专科、打造健康管理体系、探索医养模式,打造医养专区、深化合作共建、探索满足辖区人群实际需求的家医服务新模式、打造现代化管理体系。 上门服务绿通(责编:徐婵、秦晶)。